Biuro Doradztwa Ekonomicznego Jolanta Olszewska
  • Strona główna
  • O nas
  • Usługi
    • Usługi księgowe >
      • Księgowość
      • Nadzór księgowy
      • Pogotowie księgowe
    • Usługi płacowe >
      • Kadry i płace
      • Nadzór płacowy
      • Pogotowie płacowe
    • Doradztwo ekonomiczne
  • Kontakt
  • Blog

Polski | English | Deutsch | Español

Tu jesteś: Strona główna > Usługi > Usługi płacowe > Nadzór płacowy


Nadzór płacowy



Cel usługi


Celem usługi nadzoru płacowego jest przeniesienie realizacji części funkcji kadrowo-płacowej na firmę outsourcingową oraz uzupełnienie organizacji Klienta o wysokie kompetencje merytoryczne.

Dodatkowym atutem jest korzystanie z wiedzy i doświadczenia outsoucera przy tworzeniu mechanizmów i procedur bezpieczeństwa w omawianym obszarze. Takie działania powodują, że Klient dokonuje dywersyfikacji ryzyk.


Nasze podejście


Nadzór płacowy (typowa forma co-sourcingu) pozwala na pozostawienie realizacji funkcji kadrowo-płacowej wewnątrz struktury organizacyjnej Klienta. Istotą tej usługi jest współtworzenie z Klientem ewidencji kadrowo-płacowej w indywidualnie określonym zakresie, w zależności od potrzeb.

Za najistotniejsze zalety tego rozwiązania uznać należy transfer specjalistycznego know-how w zakresie funkcji płacowej do Klienta.

Produkt zapewnia Klientowi, bezpieczeństwo w zakresie negatywnych skutków błędów w prowadzeniu ewidencji płacowej w kontekście prawa pracy , prawa podatkowego i przepisów o ubezpieczeniu społecznym.


Zakres usług


Nadzór płacowy obejmuje swoim zakresem przede wszystkim:
  • Weryfikację poprawności sporządzenia list płac, deklaracji ZUS i deklaracji PIT;
  • Weryfikację poprawności prowadzenia ewidencji płacowej;
  • Weryfikacji prawidłowości prowadzenia dokumentacji personalnej.




























Powered by Create your own unique website with customizable templates.